Management

今天去聽了經濟部中小企業處的課程，王立文老師從自己曾經創過四五次業，到最後自己變成創投

他講的道理可以說是鞭辟入裡。

而且還把他以前在宏碁跟施振榮一起工作的故事都報料出來，真的是很多秘密。而且還說很多發明

都是他做的，像是e-mail的程式就是他在美國寫的，還有以前的宏碁戲谷也是他所創辦的，可惜老闆不喜

歡電玩業，所以最後宏碁在網路這塊才會這麼的....沒有發展。

重點是，這次授課內容竟然是：創新與創業家精神！！（彼得．杜拉克著的那本書）

我本來想說姑且聽一下吧，因為之前有看過這本書了，其實也沒這麼期待說。

但是不可諱言的，聽完之後他的見解真的是很獨到（算是有insight嗎？）

雖然都是七個創新來源，但是從他的個人體驗當中說出來的經驗與道理

就把這七個創新來源詮釋的相當好，當然其中有搭配杜拉克的例子，但是加上

老師二十幾年的功力，這七個感覺又活了起來。慢慢的我才了解其個中涵義：

創新不是天才的技術發明，也不是藝術家的靈感創意。還有很多點的詮釋，

我也懶得打上來。

台灣人大多只依靠第七個創新來源（新知識），當然也造就了台灣電子業的彭

博發展，但是往往都掉入技術的迷思，而且指依靠其中一個來源，難怪台灣

創新始終無法突破。